Computer courses, management courses, business training and personal-development courses. Established training and certification centre in Bratislava and ONLINE.
Certification number: RCVI_2025_000059
Course Motivácia a odmeňovanie pracovníkov

Course Motivácia a odmeňovanie pracovníkov

Školenie Motivácia pracovníkov a systémy odmeňovania je zameraný na podporu zručnosti koučov tak, aby dokázali lepšie motivovať a tým aj ovplyvňovať a dlhodobejšie udržiavať vysoký a kvalitný výkon spolupracovníkov. Každý účastník dostane pracovný zošit v rozsahu cca 30 strán k témam tréningu.

Minimum input knowledge

No specific input knowledge is assumed.

Course dates Motivácia a odmeňovanie pracovníkov

Daily courses

Daily courses

from 14.05.2026
Published date
from 09.07.2026
Published date

Course price: 189.00 / 232.47 EUR

incl. VAT

The manual is included in the training price.

Training syllabus Motivácia a odmeňovanie pracovníkov

Definícia motivácie

definovanie pojmu motivácia, motivácia vs. manipulácia, etika a motivácia

Základné princípy a typy motivácie

Vonkajšia a vnútorná motivácia

Špecifiká osobnosti človeka

typológia manažérov a zamestnancov

Efektívny štýl vedenia ľudí

osobnosť úspešného motivátora, prikazovanie, presviedčanie, participovanie a delegovanie motivácia, teória potrieb podľa Maslowa a Herzberga, najúčinnejšie motivátory a satisfaktory pre rôzne skupiny dôvody, príčiny demotivácie ľudí, spôsoby motivácie cez ciele, náplň práce, zodpovednosť pravidlá podmieňovania a odmeňovania, čo motivuje mňa a mojich pracovníkov, sebapoznanie a manažérske zručnosti v asertivite, vzťahoch, plánovaní, organizovaní a schopnosti motivovať okolie, príklady demotivačnej komunikácie, ako neodradiť iných, vedenie rozhovoru a aktívne počúvanie, moderné manažérske štýly riadenia (líder, kouč) a ich realizácia v praxi účastníkov kurzu

Stratégie zvyšovania motivácie

Dlhodobé plánovanie kľúčových aspektov motivácie

Hodnotenie pracovného výkonu

etapy systematického hodnotenia pracovníkov

Odmeňovanie

Zložky systému odmeňovania

Formy a metódy

autodiagnostika, brainstorming, motivačné mapy, dotazníkové metódy, prezentácie, diskusia, skupinová práca, videotréning motivačných rozhovorov s následnou analýzou a spätnou väzbou

Output knowledge

Po ukončení budú účastníci vedieť lepšie odhadnúť individuálne potreby a prednosti jednotlivcov a na základe toho ich motivovať k pracovnej výkonnosti, využívať zákonitosti efektívnej motivácie k výkonu a stabilite, ktoré sú zárukou prosperity firmy a konkurenčnou výhodou v oblasti ľudských zdrojov, ako využívať svoje prednosti, štýl vedenia a viesť motivačné rozhovory s rôznymi typmi pracovníkov. Každý účastník má k dispozícii učebné podklady v rozsahu cca 30 strán k témam tréningu a po ukončení vzdelávania získava Certifikát o absolvovaní kurzu.

Recommended courses after completing Motivácia a odmeňovanie pracovníkov

Show all courses from category Management courses

Feel free to contact us for more information and requirements regarding the course Motivácia a odmeňovanie pracovníkov.

Contact us

If you need a custom date, group training, or help choosing the right course, contact Macrosoft directly. We will help you with the next step.

Need more details?

Open the contact page for a full enquiry flow, company billing details, and directions to the training centre.

Course Reviews Motivácia a odmeňovanie pracovníkov

Average rating

4.97/5
Add review

18.12.2023

5.00/5

Vsetko

09.12.2019

5.00/5

Individuálny prístup, výborný prehľad lektora

26.10.2018

5.00/5

školenie a prostredie

16.07.2018

4.67/5

prístup lektorky, úprava osnovy podľa potrieb

16.07.2018

5.00/5

individuálny prístup lektora, zaujímavé ( pútavé) vedenie školenia

19.01.2018

5.00/5

prístup lektorky, obsah

23.10.2017

5.00/5

príklady zo života, zavedenie do praxe na našom podniku

23.10.2017

5.00/5

obsah, podanie

23.10.2017

5.00/5

všetko

29.05.2017

5.00/5

všetko - najviac prístup, dynamika, odbornosť, praktické znalosti, príklady z praxe

26.05.2017

5.00/5

všetko

30.06.2016

5.00/5

komunikácia, prístup